في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا"
في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا"

في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا" المرصد الإخباري نقلا عن عاجل ننشر لكم في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا"، في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا" ننشر لكم زوارنا جديد الاخبار اليوم عبر موقعنا المرصد الإخباري ونبدء مع الخبر الابرز، في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا".

المرصد الإخباري أثارت قضية الابتزاز التي تعرضت لها مؤخرًا فتاة سعودية تدعى "مرام محمد" على يد مديرها في العمل والتي روت قصتها في مداخلة مع برنامج "سيدتي" على قناة "روتانا خليجية" الجدل مجددًا حول الاختلاط بين الرجال والنساء في العمل.

وتباينت ردود فعل المواطنين على الحادثة؛ إذ رأى البعض أن ذلك أحد نتائج الاختلاط بين الجنسين ورأى آخرون أن ذلك بسبب عدم تطبيق القوانين التي تحمي المرأة من التعرض لمثل هذه الحوادث فيما طرح البعض حزمة من الوسائل للتعامل مع مثل هؤلاء المبتزين.

وعلق "Trader2019‏ " قائلًا، " قلنا لكم يا ناس الاختلاط مو زين موزين.. إلا ومصرررين عليه يا بنات نصيحه لكم ابعدو عن الرجال فالذئب يستفرد بالضحية..الي تغدو لحالها لذالك احذرو الاختلاط ناصح لكم ياخواتنا ويابناتنا عرضك ثم عرضك ثم عرضك.. ابحثي عن الوظيفة التي تكرمين فيها وتأخذين حريتك فيها لا أن تتقربي من الرجال".

واتفقت مع نفس الطرح "نورة" التي قالت:" هذي نتائج الاختلاط يجب فصل الجنسين اتقوا الله يا مسؤولين".

واعتبر "Hamad Thaipan‏" أن المشكلة في غياب تطبيق صارم للقوانين فعلق قائلًا، "في كل الدول يعملون مع بعض ولا يحصل كذا، فيه قوانين وأنظمه قويه جدًا عندما تطبق فلن يتكرر عندنا".

وأما "Trader2019‏" فقد قدمت مقترحًا لحل المشكلة فقالت، "اقتراح عاجل لولي العهد وأتمنى يوصله.. أن كل بنت وصلت لعمر ١٨ يمشي لها راتب لا يقل عن٣٠٠٠ ريال فقط البنات لين تتوظف بوظيفه ما فيها اختلاط وللشباب فقط راتب لمدة سنة لأنه رجال ويروح يدور وظيفه ما يعوقه شيء لو يشتغل كداد لكن البنات مساكين"

وكانت الفتاة "مرام" التي تعرضت للابتزاز قالت في حكايتها إنها كانت تعمل في إحدى المؤسسات الصغيرة ضمن مجموعة من الموظفات وذات يوم أبلغت بأن الإدارة ستعقد اجتماعًا مع كل موظفة بمفردها مضيفة أنها حضرت إلى مقر العمل من أجل الاجتماع وأنها حين دخلت إلى مكتب المدير وبعد نقاش عادي خيرها بين أن تقيم علاقة معه أو تترك العمل ومن ثم فقد قررت ترك العمل.

شكرا لكم لمتابعتنا ونعدكم دائما بتقديم كل ما هو افضل .. ونقل الاخبار من كافة المصادر الاخبارية وتسهيل قراءتها لكم . لا تنسوا عمل لايك لصفحتنا على الفيسبوك ومتابعة آخر الاخبار على تويتر . مع تحيات اسرة موقع المرصد الإخباري . المرصد الإخباري، في قضية "مرام".. سعوديون يحددون "وسائل النجاة" من المدير المبتزّ "جنسيًا"، تابعونا علي مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بموقعنا ليصلكم جديد الاخبار دائمآ.

المصدر : عاجل